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Área de atuação profissional: como escolher a sua

Carreira

Área de atuação profissional: como escolher a sua

Para tornar a escolha da área de atuação mais clara, vale considerar aspectos como campo de conhecimento, afinidade e remuneração.

Descobrir qual área de atuação seguir pode ser um desafio para muitas pessoas, certo? Essa tarefa quase nunca é fácil, especialmente para os jovens que passam por um momento em que tudo se mostra indefinido.

Existem pessoas maduras também que, embora já tenham escolhido um campo de atuação, ainda estão se descobrindo profissionalmente.

Quando a carreira e a remuneração, por exemplo, não condizem com o desejado, muitos profissionais optam por migrar para outra profissão.

Escolher uma carreira pode ser um desafio porque, normalmente, é preciso fazer essa escolha sem conhecer a prática da área que se está escolhendo. Algumas dicas, contudo, podem ajudar a eliminar a insegurança e a indecisão sobre qual caminho seguir.

Quer descobrir quais são essas recomendações? Acompanhe o texto que preparamos e fique por dentro sobre a importância de gostar da profissão, a possibilidade de fazer um teste vocacional e as áreas em alta no mercado de trabalho!

Definição de área de atuação

A escolha da profissão ideal não tem que ser, necessariamente, para a vida toda. É possível mudar de ideia, considerar novos caminhos e apostar em recomeços.

Ainda assim, é fundamental tomar essa decisão com cuidado e consciência. Isso porque, a atuação profissional demanda bastante tempo e dedicação, sendo um aspecto importante da vida.

Para tornar a escolha da área de atuação mais clara, objetiva e agradável, vale fazer um check list, considerando os seguintes aspectos:

  • identifique seus interesses: saiba o que atrai a sua atenção. Por exemplo: gosta de fazer cálculos, mas não curte ciências? Prefere ter contato com pessoas ou isso te assusta?
  • Conheça suas habilidades: soft skills e hard skills ajudam a descobrir algumas áreas e profissões em que se tem mais facilidade de atuar.
  • Liste opções de carreira: faça uma lista com três a cinco áreas que te interessam.
  • Pesquise sobre as profissões selecionadas: aprofunde a pesquisa, buscando tudo o que puder sobre as opções selecionadas, como formação, cursos adicionais, onde estão as vagas e quais cargos estão disponíveis.

Depois de refletir e anotar os aspectos gerais, é a hora de esmiuçar e se aprofundar ainda mais nas pesquisas para que seja viável fazer uma escolha embasada e com tranquilidade.

O que considerar para escolher a área de atuação

Algumas perguntas devem ser feitas pelo interessado em descobrir qual área de atuação escolher.

Para decidir sobre o futuro profissional, é importante levar em conta tanto as habilidades que se possui quanto a situação do mercado de trabalho. Confira o que deve ser considerado:

  • Quais são os seus pontos fortes e fracos?
  • O que gosta de fazer de fato?
  • O que faz com mais facilidade?
  • Quanto ganha esse profissional no início de carreira?
  • Como está o mercado de trabalho para ele?
  • As empresas estão contratando?
  • Há oportunidades na sua região?

O primeiro passo para escolher uma área de atuação profissional, portanto, é conhecer a si mesmo. Dessa maneira, é possível identificar gostos e preferências e se preparar para decidir por uma carreira gratificante, que combine com os talentos de cada um.

Além disso, é válido também conversar com pessoas que já atuam na área em que o estudante pensa em entrar. A opinião desses profissionais pode ajudar a formar uma visão mais realista do mercado.

A importância de gostar da profissão

Antes de pensar em salários altos e carreiras consolidadas em grandes instituições, é essencial concentrar esforços em descobrir uma profissão da qual realmente gosta.

Veja bem, é claro que a remuneração e a possibilidade de crescimento são importantes, mas trabalhar com algo que o deixa feliz também pode ser a chave para o sucesso.

A série Talent 2020 da Deloitte, por exemplo, que reúne pesquisas sobre gestão de talentos, mostra que a relação entre dinheiro e satisfação no trabalho não é, necessariamente, o principal fator para que os profissionais fiquem em um emprego.

Isso acontece porque a motivação pelo salário não cresce ao longo do tempo, mesmo que a remuneração passe por ajustes significativos e haja outros incentivos financeiros.

Segundo o estudo, o bem-estar no trabalho é importante para a permanência do profissional, que deseja equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Além disso, prosseguir em carreiras que tenham a ver com seu perfil facilita o processo para dar o melhor de si, já que a profissão escolhida será a mais próxima dos seus valores e personalidade.

Trabalhar com aquilo que se gosta é uma forma de atrelar trabalho à satisfação e não apenas à obrigação.

Teste vocacional ajuda a escolher a área de atuação

Fazer um teste vocacional para identificar interesses profissionais também é um ponto de partida. Esse recurso ajuda a eliminar opções que não combinam com o seu perfil e a focar em opções que façam realmente sentido para uma boa escolha da área de atuação.

A orientação vocacional é feita a partir da avaliação de psicólogos. Para traçar um perfil com determinadas características psicológicas, o procedimento utiliza diversos instrumentos de avaliação, como:

  • testes;
  • escalas;
  • questionários;
  • entrevistas individuais;
  • dinâmicas em grupo.

Juntas, essas características servem como base referencial para que o psicólogo possa sugerir perfis profissionais que fiquem mais próximos às habilidades, personalidade e expectativas do avaliado.

Nesse sentido, parte significativa do funcionamento da avaliação vocacional está no autoconhecimento. Essa percepção permite ao estudante descobrir seus valores, motivações e expectativas.

Assim, aliado ao teste vocacional, o autoconhecimento fornece dados primordiais sobre as áreas de atuação mais compatíveis com o aluno.

equipe de enfermeiros uniformizados em pé

Áreas em alta no mercado de trabalho

Para escolher um campo de atuação, é importante considerar que há opções de carreira em alta. Algumas delas são nas áreas de:

  • Saúde;
  • Tecnologia;
  • Gestão.

Como ressaltado pela lista de empregos em alta em 2022, do Linkedin, o mundo do trabalho está mudando rapidamente. Essa transformação foi especialmente acelerada diante da pandemia e toda a inovação necessária para lidar com o novo cenário.

Da digitalização aos escritórios híbridos, por exemplo, diversos setores foram afetados, e um quantitativo significativo de profissionais está em busca de oportunidades de trabalho.

Para muitas pessoas, essas mudanças representaram também um momento de repensar prioridades, buscar outros horizontes de carreira e, inclusive, mudar de área de atuação.

A lista do Linkedin traz as tendências que definem o futuro do mundo do trabalho e 25 cargos com demanda em ascensão no Brasil nos últimos cinco anos.

Dentre eles, a maioria é na área de Tecnologia da Informação (TI). Aparecem, ainda, cargos ligados à saúde e à gestão. Veja alguns exemplos:

Curso técnico ajuda a conhecer a profissão

Uma das formas de escolher a área de atuação perfeita é partindo para a prática. O curso técnico é uma formação que alinha conhecimentos teóricos e práticos, dura cerca de dois anos e garante inserção rápida no mercado de trabalho.

É uma ótima oportunidade para conhecer de perto uma profissão!

Na Proz Educação, há diversos cursos técnicos nas áreas de atuação em alta no país. Mais de 80% dos nossos alunos se empregam na área até um ano depois da conclusão do curso.

Se você deseja iniciar uma formação profissional e ainda não se decidiu, faça agora nosso teste vocacional e descubra qual curso mais combina com você! 

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