Como é, qual é o perfil profissional, onde trabalhar, como está o mercado e qual é o salário? Saiba tudo sobre o Curso Técnico em RH
Trabalhar com Recursos Humanos requer habilidades que vão muito além da capacidade de liderança e gestão de pessoas. Trata-se de uma área em que a empatia e a sensibilidade precisam ser acionadas o tempo todo.
Esses profissionais jamais serão atropelados pelo avanço da tecnologia no mundo do trabalho. Não há máquina que substitua o olhar humano para lidar com situações como integração de novos colaboradores ou mesmo um desligamento respeitoso.
A pessoa que opta por fazer o Curso Técnico em Recursos Humanos possui uma ampla gama de possibilidades de atuação. As empresas estão cada vez mais investindo na terceirização de serviços, como recrutamento e seleção, além de treinamentos específicos para seus times.
Neste artigo, traremos um guia definitivo sobre o Curso Técnico em Recursos Humanos e todas as possibilidades e implicações da carreira.
Se você tem um perfil analítico, inovador e empático, continue a leitura. Este pode ser um caminho interessante para o seu futuro!
O Curso Técnico em Recursos Humanos tem duração média de 18 meses e, para estudar, é preciso ter, no mínimo, 17 anos e ter completado ou estar cursando o 2º ano do ensino médio.
O objetivo geral do curso é preparar os profissionais para atuarem nas áreas de departamento pessoal das empresas. Para isso, são lecionadas disciplinas como:
Além das atividades teóricas e práticas, o estudante cumpre um período de estágio obrigatório, com carga horária de 30 horas semanais.
Para fazer o Curso Técnico em Recursos Humanos, o ideal é que o estudante tenha boa comunicação, apreço pela organização e pelo trato direto com pessoas. Importante também ter visão inovadora e pensamento analítico.
Habilidades como liderança, raciocínio lógico e empatia são essenciais para um técnico de RH que queira se destacar em um mercado competitivo.
E por falar em competição, dada a alta demanda por profissionais de RH, investir num segundo idioma – preferencialmente, o inglês – pode ser uma importante porta aberta para as multinacionais.
As opções para o técnico de RH são muitas. Ele pode trabalhar tanto no setor público quanto no privado.
Há vagas disponíveis na indústria, no comércio, nas empresas de consultoria e nas agências de recolocação profissional.
Outra possibilidade é abrir o próprio negócio, prestando consultorias ou atuando com Treinamento e Desenvolvimento de forma autônoma.
A pandemia trouxe mudanças significativas para o setor de RH. Com o período de isolamento e o retorno ao presencial, graduados e técnicos em Recursos Humanos passaram a ser vistos como peças mais estratégicas dentro das empresas.
Quando estão atualizados, alinhados com as tecnologias e inovações do setor, esses profissionais são fundamentais na readaptação aos novos tempos.
Além das atividades de contratação e demissão, os técnicos de RH são essenciais na escuta ativa dos funcionários e também uma área que tem crescido nos últimos anos: a educação corporativa. Investir em Treinamento e Desenvolvimento pode ser um caminho interessante para os próximos anos.
Atualmente, em junho de 2022, um técnico em RH começa sua carreira ganhando cerca de R$ 1.700 mensais. Porém, esse valor pode chegar a mais de R$ 4.300, dependendo do local em que a empresa está sediada.
Se você se animou com o Curso Técnico em Recursos Humanos, a Proz Educação é o seu lugar!
Contamos com uma estrutura ampla e moderna de salas de aula e laboratórios. Tudo para transformar você em um profissional técnico em Recursos Humanos de primeira linha!
Temos ainda outros cursos técnicos na área de Gestão, além de formações de ensino técnico em Saúde, Tecnologia e algumas especializações técnicas.
Todos eles reconhecidos pelo MEC e formam profissionais capacitados para concorrer às melhores vagas em todo o Brasil.
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