Você tem um objetivo profissional? Definir uma meta a ser alcançada é um passo importante para obter sucesso na carreira. Saiba mais!
Você tem um objetivo profissional? Definir uma meta a ser alcançada é um passo importante para se motivar, adotar ações assertivas e obter sucesso na carreira.
Para que o sonho seja realizado, no entanto, é preciso traçar um plano e segui-lo com disciplina.
Ter perspectiva de crescimento é uma forma de se manter motivado tanto para o desenvolvimento profissional quanto pessoal.
Assim, ao definir metas, pode-se descobrir características importantes sobre si mesmo, aprender e se manter atualizado.
Leia o texto que preparamos e saiba mais sobre o que é o objetivo profissional na carreira, como descobrir qual é o seu e quais as dicas para alcançá-lo!
É o propósito principal a ser alcançado ao longo dos anos de profissão. Alguns exemplos podem ser melhorar seus conhecimentos, virar chefe do seu departamento de atuação, conseguir uma vaga numa empresa multinacional e passar num concurso.
Para tanto, o profissional estimula metas, que metas incluem todas as atividades que devem ser feitas para alcançar o objetivo profissional. Resumindo, são pequenas ações que devem ser realizadas diariamente ou em uma determinada frequência para ser possível atingir o que se deseja.
Ter um objetivo claro e definido faz diferença para o sucesso profissional. Isso porque, ao estabelecer aonde se quer chegar, é possível fazer uma avaliação dos pontos que serão necessários para trilhar esse caminho.
Nesse sentido, são levados em conta tanto aqueles que devem ser aprimorados quanto os que ainda precisam ser adquiridos. A partir daí, pode ser traçado um plano de ação para seguir o caminho com mais facilidade.
Ter um objetivo na carreira faz com que seja possível otimizar o tempo de jornada profissional.
Com essa meta traçada, é possível concentrar melhor os investimentos em estudos específicos, além de priorizar atividades que tenham a ver com o propósito.
O profissional que sabe onde quer chegar não perde tempo com ações que não o levarão até o seu objetivo.
Para definir qual é o seu objetivo, é importante ter em mente que será preciso abrir mão da ideia de que é possível abraçar o mundo de uma vez só.
Mas, calma! Isso não significa que o céu não seja o limite e que você tenha que sonhar pequeno.
Quer dizer apenas que é preciso manter o foco e gastar energia somente com atividades que, de fato, tenham a ver com o seu propósito. Isso faz com que o percurso fique, inclusive, mais leve.
Por exemplo, se o seu objetivo profissional do momento é conseguir um aumento salarial, suas ações devem se concentrar nessa direção.
Entenda como se qualificar mais para o seu cargo, busque por cursos e atividades extracurriculares e converse com a sua gestão sobre quais as possibilidades de remuneração na empresa.
O autoconhecimento é essencial na jornada ao sucesso da carreira — seja qual for a sua definição de “sucesso”.
Isso porque ter essa percepção sobre si mesmo ajuda a compreender suas emoções, pontos fortes e fracos. A partir daí, torna-se mais viável descobrir quais as suas necessidades específicas e como lidar com elas.
O primeiro passo para estabelecer e alcançar um objetivo profissional é conhecer o seu perfil. Afinal, onde você quer chegar em sua carreira não pode ser baseado nas expectativas e características de outras pessoas; é algo completamente pessoal.
Faça uma lista e reconheça as suas principais características, principalmente aquelas que podem impulsionar a carreira.
Por exemplo, uma pessoa tem característica de liderança, mas o seu ponto fraco é a desorganização.
A partir daí, cabe a pergunta: o que pode ser aproveitado disso? O trabalho em equipe é uma maneira de melhorar a organização, e a desenvoltura de comunicação do líder ajuda a fortalecer o grupo.
Além disso, vale elencar também quais são os seus propósitos e prioridades. Pergunte-se:
Assim, é possível conhecer o seu perfil profissional, alinhá-lo às suas aspirações pessoais e começar a colocar em prática o seu objetivo de carreira e de vida.
Reconhecer as suas habilidades profissionais é um ponto-chave para quem está interessado em saber como crescer na carreira. Para isso, faça uma avaliação pessoal que envolva o entendimento sobre quem você é, seus propósitos e o que deseja.
Agora é a hora de analisar seus pontos fracos e fortes e colocá-los no papel. Anote o que precisa ser melhorado e desenvolvido, suas visões e valores. Esse processo vai ajudar você a visualizar suas habilidades e torná-las mais compreensíveis para si mesmo.
Algumas perguntas que podem ser feitas são:
Assim, se você tem um raciocínio lógico rápido, é curioso e busca por inovação, pode optar por traçar um objetivo profissional na área de Tecnologia, por exemplo.
Se percebeu que gosta de cuidar das pessoas, tem boa comunicação e estabilidade emocional, desenvolver-se na área da Saúde pode ser a melhor opção.
Depois de conhecer o seu perfil e identificar habilidades, é o momento de começar a buscar o seu objetivo profissional. Uma forma de torná-lo mais próximo de ser realizado é estabelecendo pequenas metas. Por exemplo:
Esse é um jeito de mensurar o quão perto você está de atingir o objetivo profissional. Cada meta realizada é um passo a mais para a grande conquista.
É importante lembrar, portanto, de comemorar também as pequenas vitórias. Elas podem ser a motivação para continuar em busca do seu maior sonho.
Com as metas traçadas, é essencial planejar como cada uma delas será alcançada. Um plano de ação deve incluir diversos processos, como o tempo para cumpri-lo e as competências profissionais que precisam ser desenvolvidas.
Esse planejamento mostra os passos a serem seguidos e funciona como um guia para a jornada.
A dica é criar um esquema gráfico para deixar claro qual é a sequência de etapas para realizar cada meta. Um brainstorming — ou seja, uma chuva de ideias —, por exemplo, de tudo o que você pensou pode ser um começo.
Em seguida, pense na estrutura e organização dessas ideias, apontando cada passo e a relação deles com o objetivo principal.
Um dos caminhos para alcançar o seu objetivo profissional é por meio da educação. Sabia que a Proz trabalha com conteúdo de qualidade para ajudar você nessa jornada? A escola conta com:
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