Fizemos um modelo ideal de currículo para jovem aprendiz. Sabia o que evitar e o que colocar!
Começar a vida profissional é sempre um desafio, mas quando a gente faz isso com “manual de bolso” fica bem mais fácil, não é mesmo?
É exatamente isso que este artigo pretende ser: um guia prático para você, jovem aprendiz, conseguir elaborar um currículo irresistível de um jeito bem simples.
Se estiver querendo dar seus primeiros passos no mundo do trabalho com segurança e assertividade, então, veio ao lugar certo. Para que essa empreitada seja bem-sucedida, é preciso apresentar suas competências de forma que elas valorizem o profissional incrível no qual está prestes a se tornar.
Não sabe como fazer isso?
Pegue logo um bloquinho e anote todas as dicas para fazer seu primeiro currículo!
Antes de aprender a fazer um currículo para conquistar uma vaga de jovem aprendiz, é preciso conhecer o cargo.
O Jovem Aprendiz é um programa criado pelo governo federal em 2005 para ajudar jovens entre 14 e 24 anos a conquistarem o primeiro emprego. Para se inscrever no programa, é preciso já ter concluído ou estar cursando o ensino fundamental ou médio.
Também não pode ter trabalhado em regime CLT anteriormente, precisa manter a frequência escolar e ter disponibilidade para trabalhar até 6 horas por dia.
Além disso, uma vez contratado, o jovem aprendiz deverá participar dos cursos conveniados com a empresa contratante que tenham relação com a atividade a ser desempenhada.
O programa tem alguns benefícios como:
E aí? Você se enquadra nesse perfil?
Se a resposta à pergunta anterior foi sim, então, é hora de entender como é o currículo do jovem aprendiz.
Uma coisa para se ter em mente é: o recrutador sabe que o candidato a uma vaga como esta não tem experiência, então, não minta ou invente dados que não poderão ser comprovados.
Para um primeiro emprego, vale mais um currículo limpo, bem estruturado e com gramática impecável do que páginas e páginas de informações falsas.
Pense que o recrutador quer conhecer o seu perfil e saber se ele se adéqua ao que a empresa busca para determinada vaga. Então, seja o mais claro e breve possível no preenchimento dos campos.
Ao contrário do que acontecia antigamente, hoje não é necessário se expor demais nos dados pessoais. Apenas nome completo, telefone, endereço, e-mail e rede social são suficientes.
Aqui vale ficar atento(a) a alguns detalhes importantes:
Um dos pontos que gera bastante dúvida é quanto ao objetivo para currículo. Ele é fundamental para o recrutador entender se o candidato está buscando a vaga disponível.
Há dois caminhos para esse caso:
Caso você já tenha feito um planejamento de carreira e saiba bem aonde quer chegar, pode ser interessante descrever isso no currículo também.
O próximo passo é destacar suas habilidades e competências pessoais e técnicas no Resumo de Qualificações. Isso é importante porque o recrutador precisa entender se o profissional tem o perfil que ele procura.
Muitas vezes as vagas exigem habilidades socioemocionais específicas – chamadas soft skills – e o candidato pode ser convocado para a entrevista porque o seu currículo indica que ele atende a esse requisito. Então, todo cuidado é pouco no preenchimento desse campo.
Por fim, mostre a sua formação acadêmica. Como o próprio nome diz, é a parte em que você escreve sobre o(s) local(is) onde estuda ou estudou.
Na parte de dados pessoais, seu currículo para jovem aprendiz deve conter:
Em formação acadêmica, é preciso ir além do nome da escola e informar também em que ano está ou quando concluiu seus estudos.
Caso ainda esteja estudando, coloque também o turno, pois vai facilitar a vida do recrutador selecionar os candidatos que melhor atendem à carga horária que a empresa exige.
Se você já fez ou está fazendo algum curso técnico, também precisa colocar no currículo de jovem aprendiz, com data de começo e término.
Aproveite para escrever também cursos extracurriculares que podem contribuir com o desempenho das funções que irá exercer.
Essas atividades vão ajudar a ressaltar habilidades e competências importantes para o mundo do trabalho, que você deverá ter destacado no Resumo de Qualificações.
Importante também ressaltar as habilidades técnicas que você tenha, como Word, Excel, PowerPoint, apps de Internet que se relacionem ao cargo, língua estrangeira, etc.
Antigamente, era comum colocar os números do seu RG e do seu CPF no currículo, mas hoje em dia isso não é mais necessário. Documentos só são relevantes no ato da contratação.
Assim como não é regra expor estado civil e número de filhos. Essas informações podem ser obtidas no momento da entrevista, se o recrutador julgar relevante.
Fotos também são desnecessárias no currículo para jovem aprendiz.
E, lembre-se, pretensão salarial é um item que não deve estar presente de jeito nenhum. A remuneração do jovem aprendiz é definida por lei e não há como mudá-la, incluí-la no currículo pode soar pretensioso e minar suas chances.
Elaboramos um modelo de currículo para que você tenha uma ideia de como tudo isso funciona na prática.
Nome do Profissional
Rua da Oportunidade, 1500.
CEP: 44444-444 São Paulo- SP
12/10/2004
17 anos
[email protected]
@NomedoProfissional
(11) 99999-9999
(11) 2222-2222
Objetivo
Iniciar minha carreira profissional como jovem aprendiz.
Resumo das qualificações
Tenho habilidade para lidar com pessoas, boa comunicação e facilidade para cumprir prazos. Possuo talento com números e raciocínio lógico, já tendo participado de muitas Olimpíadas de Matemática ao longo da minha vida acadêmica, com excelentes resultados. Sou conhecida pela pontualidade na entrega dos trabalhos e organização na rotina dos estudos. Sou responsável e proativa. Aprender é o que me move.
Formação Acadêmica
Cursos
Agora que você já tem o seu mini guia de bolso para elaborar um currículo para jovem aprendiz, é só colocar a mão na massa e começar a se candidatar às vagas!
Ah! Não se esqueça de ficar de olho no celular para não deixar nenhuma oportunidade passar. Boa sorte!
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